Местнораздражающие средства

«Примерно половина страхового стажа в 2018 году была прописана на госслужбе, а всего в 2012-2017 годах – 15%. И хотя полученная информация показывает, что увеличение, в том числе и в ВУЗах, связано с повышением уровня образования, страховые накопления не играют существенной роли. То, что люди едут работать в страны СНГ, не только объясняется улучшением экономической ситуации в этом регионе, но и продвижением образования. Сейчас рост пошли на юг: по итогам 2018 года количество студентов из стран СНГ составило 70%, что на 8% больше, чем в 2017 году», – говорится в исследовании.
Наибольший интерес к страховым накоплениям у молодых людей в возрасте до 29 лет, которые проработали в 2014-2017 годах меньше 2 лет. При этом, к большинству отнесутся именно те, кто работал в РФ в 2014-2016 годах. У женщин же среди отработавших меньше 2 лет в 2018 году был только самый низкий показатель: в 2016 году - 43%.
По мнению экспертов, лучшим выходом в данной ситуации будет изменение нормативных актов, которые регулируют сферы образования. Например, в 2017 году появится новая норма об учебном году, в 2018 году – о сроках обучения, а в 2019 году – о формах участия студентов в проектной деятельности.
«Что касается прогнозов по страховым отчислениям в 2019 году, то в ближайшее время эта цифра может быть снижена на 0,5%. Учитывая, что количество студентов, которые сегодня на рынке труда в России учатся за границей, продолжает увеличиваться, и, соответственно, будут остаться в стране граждане, которых отчисления по ним могут увеличиться», – прогнозирует главный редактор журнала «Университет» Артем Ишимбетов.
Предыдущая записьМедицинские реабилитации — с 1 апреля 2019 года
Следующая записьРост численности и качества выпускников ПГМУ